Возмещение затрат работнику по медосмотру в 2019г

Возмещение затрат работнику по медосмотру в 2019г

Зачет и возмещение соцпособий – 2019: что поменялось С 01.01.2019 года страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством нужно уплачивать в ИФНС. А за возмещением пособий, как и раньше, необходимо обращаться в ФСС.

Возмещение затрат работнику по медосмотру в 2019г

Статус плательщика при перечислении взносов: ФНС передумала Налоговая служба изменила свою позицию, касательно заполнения поля 101 «Статус плательщика» в платежках на перечисление страховых взносов.

Теперь юрлицам рекомендуется использовать статус «01», а ИП – «09». О том, как отразить в расчете 6-НДФЛ призы, матпомощь, а также выплаченные в конце декабря зарплату и отпускные, рассказывает специалист налоговой службы.

Возмещение затрат работнику по медосмотру в 2019г

Ошибки в платежках по страховым взносам исправят ИФНС и казначейства Налоговики опасаются возникновения большого количества невыясненных платежей из-за ошибок, допущенных в платежках на уплату страховых взносов.

Ведь поменялись КБК и реквизиты получателя платежа.

Возмещение затрат работнику по медосмотру в 2019г

Персотчетность-2019: какие сведения теперь нужно представлять в ПФР

Возмещение затрат работнику по медосмотру в 2019г

Актуальную кадастровую стоимость своего жилья можно узнать онлайн На сайте Росреестра заработал обновленный сервис «Справочная информация по объектам недвижимости в режиме online». при помощи которого все желающие могут узнать кадастровую стоимость принадлежащей им недвижимости совершенно бесплатно.

Возмещение затрат работнику по медосмотру в 2019г

Непредставление расчета по страховым взносам — не повод для блокировки счета Даже если страхователь не сдаст в ИФНС в установленный срок расчет по страховым взносам. он может не опасаться, что налоговики заблокируют его банковский счет.

Ведь оснований для этого нет. Медосмотры, которые обязательны для лиц, поступающих на работу, всегда проводятся за счет работодателя. При этом не имеет значения, приняли вы в итоге человека на работу или нет ст.

213 ТК РФ . Если вы компенсируете работнику либо не принятому на работу кандидату стоимость оплаченного им медосмотра, то порядок возмещения таких затрат надо прописать в локальном нормативном акте .

Затраты на предварительный медосмотр учитываются в расходах, даже если прошедший его человек не был принят на работу — по результатам осмотра или по иным причинам Письмо Минфина от 06.10.2009 N 03-03-06/1/648 .

НДФЛ и страховые взносы. Стоимость медосмотра или ее компенсация работнику или кандидату, не принятому на работу, не облагаются НДФЛ и страховыми взносами п.

1 ст. 420. пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ, Письма Минфина от 08.09.2014 N 03-03-06/1/44840. от 21.11.2008 N 03-03-06/4/84 (п.

2) . Подробнее о порядке проведения обязательных предсменных (предрейсовых) и послесменных (послерейсовых) медосмотров читайте в Путеводителе по кадровым вопросам «Охрана труда. Требования охраны труда» >>> Издательство «Главная книга», © 2019. Сборник типовых ситуаций.